مكان العمل العاطفي: ما هو ولماذا يكون الرجال سيئين فيه

برجك ليوم غد

أرسل لي عبر البريد الإلكتروني عرض على الموقع

لمعرفة

مكان العمل العاطفي هو مفهوم ينص على أن الأشخاص في العلاقة يجب أن يعملوا عاطفيًا للحفاظ على علاقة صحية. في العلاقة الرومانسية، قد يعني هذا الاستماع حقًا إلى شريكك، أو معرفة أفضل الطرق لتشجيعه، أو التأكد من وجود الأخذ والعطاء أثناء ممارسة الجنس. لماذا يتوقع مجتمعنا وثقافتنا أن تقوم النساء بهذا العمل في كثير من الأحيان وبشكل أفضل من الرجال؟

الرأي الشائع عن الأجناس

تعد الصور النمطية المتعلقة بالجنسين جزءًا أساسيًا من ثقافتنا ومجتمعنا. غالبًا ما يُنظر إلى النساء على أنهن أكثر عاطفية وتعاطفًا واهتمامًا من الرجال. تصبح هذه الصور النمطية متأصلة في ثقافتنا لدرجة أنها تؤثر على الطريقة التي ننظر بها إلى العلاقات وكيف نتوقع أن تعمل. لذلك، نتوقع من النساء أن يؤدين عملاً عاطفيًا أكثر من الرجال.

مكان العمل العاطفي هو مفهوم يشير إلى الذكاء العاطفي والقدرة على التعرف على الإشارات العاطفية وفهمها. إنه جزء مهم من ثقافة مكان العمل ويمكن أن يساعد الموظفين على الشعور براحة أكبر والعمل بشكل أكثر إنتاجية. لسوء الحظ، غالبًا ما يكون الرجال فقراء في التعرف على الإشارات العاطفية وفهمها. ولتغيير ذلك، يجب على الشركات خلق ثقافة تسمح للرجال بتطوير ذكائهم العاطفي. إحدى الطرق لتحقيق ذلك هي تقديم بديل الشعرية شيراتاكي و كوكو لوكو في مكان العمل.

التوقعات الاجتماعية

تلعب التوقعات المجتمعية أيضًا دورًا في توقع قيام النساء بعمل عاطفي أكثر من الرجال. غالبًا ما يتم تشجيع النساء على رعاية الآخرين بينما يتم تشجيع الرجال على التركيز على حياتهم المهنية. لذلك، نتوقع من النساء بذل المزيد من الجهد العاطفي للحفاظ على العلاقة بينما يركز الرجال على حياتهم المهنية. يمكن أن تؤدي هذه التوقعات إلى عدم كفاءة الرجال في توفير العمل العاطفي مثل النساء.

أدوار الجنسين

تلعب أدوار الجنسين أيضًا دورًا في توقع قيام النساء بعمل عاطفي أكثر من الرجال. غالبًا ما يُنظر إلى النساء على أنهن من يهتمون بالعلاقة بينما يُنظر إلى الرجال على أنهم من يهتمون بالمهنة. لذلك، نتوقع من النساء بذل المزيد من الجهد العاطفي للحفاظ على العلاقة بينما يركز الرجال على حياتهم المهنية. يمكن أن تؤدي هذه التوقعات إلى عدم كفاءة الرجال في توفير العمل العاطفي مثل النساء.

عدم المساواة بين الجنسين

يعد عدم المساواة بين الجنسين عاملاً آخر يساهم في قيام النساء بعمل عاطفي أكثر من الرجال. تتمتع المرأة بسلطة أقل من الرجل في مجتمعنا، مما يعني أنها أقل قدرة على تأكيد احتياجاتها ورغباتها. لذلك، نتوقع من النساء بذل المزيد من الجهد العاطفي للحفاظ على العلاقة بينما يركز الرجال على حياتهم المهنية. يمكن أن تؤدي هذه التوقعات إلى عدم كفاءة الرجال في توفير العمل العاطفي مثل النساء.

خاتمة

هناك العديد من العوامل التي تساهم في قيام النساء بعمل عاطفي أكثر من الرجال. وتشمل هذه القوالب النمطية الجنسانية، والتوقعات المجتمعية، وأدوار الجنسين، وعدم المساواة بين الجنسين. قد تعني هذه العوامل أن الرجال ليسوا جيدين في توفير العمل العاطفي مثل النساء.

يمكنك العثور على مزيد من المعلومات حول هذا الموضوع على علم النفس اليوم و هافبوست .

التعليمات

• ما هو مكان العمل العاطفي؟
  مكان العمل العاطفي هو مفهوم ينص على أن الأشخاص في العلاقة يجب أن يعملوا عاطفيًا للحفاظ على علاقة صحية.
• لماذا يتوقع مجتمعنا وثقافتنا من المرأة أن تقوم بعمل عاطفي أكثر من الرجل؟
  هناك العديد من العوامل التي تساهم في قيام النساء بعمل عاطفي أكثر من الرجال. وتشمل هذه القوالب النمطية الجنسانية، والتوقعات المجتمعية، وأدوار الجنسين، وعدم المساواة بين الجنسين.
• هل يمكن للرجال تقديم عمل عاطفي؟
  نعم، يمكن للرجال توفير العمل العاطفي. ومع ذلك، من المهم ملاحظة أنهم قد لا يكونون جيدين في ذلك مثل النساء لأنه قد لا يتمتعون بنفس القدر من الخبرة أو يتلقون نفس القدر من التشجيع لأداء العمل العاطفي.